Werving & selectie

In opdracht van u werven en selecteren wij een kandidaat voor een structurele functie binnen uw organisatie. U laat uw Accountmanager weten welke vacature u in te vullen heeft en wat het gewenste profiel voor de functie is. Indien gewenst, stelt Arx Corporate Consultants samen met u het functieprofiel op.

Arx Corporate Consultants gaat vervolgens kandidaten werven voor de in te vullen vacature. Allereerst zal binnen het eigen netwerk van Arx Corporate Consultants worden gezocht. Indien dit niet voldoende geschikte kandidaten oplevert, gaan wij actief werven via andere kanalen om geschikte professionals te vinden.

Na een intake met een Accountmanager van Arx Corporate Consultants worden vervolgens de beste kandidaten aan u voorgesteld. Arx Corporate Consultants werkt bovendien op basis van "no cure, no pay" garantie. Dat wil zeggen dat er pas kosten in rekening worden gebracht op het moment dat wij een geschikte kandidaat voor u hebben weten te selecteren.

Voordelen werving & selectie:

• U kunt zich volledig concentreren op uw core-business en hoeft zich niet bezig te houden met de specialistische en tijdrovende taak van het werven en selecteren van personeel
• Er worden pas kosten in rekening gebracht nadat wij de juiste kandidaat hebben weten te selecteren op basis van de "no cure, no pay" garantie
• De kandidaat heeft geen verbintenis met Arx Corporate Consultants en u kunt de contractinhoud zelf bepalen